Flexwerken is niet voor iedereen!

In onze eerst Trainee Praatgraag Podcast nemen we je mee aan de hand in ambtenaren land en  horen we verschillende meningen over het thema: Flexwerken.

Elk kwartaal komt er een nieuwe podcast online. In elke podcast wordt in 15 – 20 minuten een ander thema van het werken bij de gemeente Hollands Kroon besproken. Aan de hand van prikkelende stellingen gelinkt aan dit thema gaan we hier op in, om potentiele collega’s een kijkje in de keuken te geven van hoe het is om bij de gemeente te werken.

De Kop is er af #3 Trainees on Tour

De Kop is er af! Onze collega Astrid was de afgelopen maanden enorm druk met het organiseren van het lanceringsevenement van Op Kop. Ze vloog van hot naar her; uitnodigingen regelen, ondernemers benaderen, de locatie optuigen en natuurlijk niet te vergeten, de presentaties voorbereiden. Ze was er maar druk mee. Er komt namelijk heel veel kijken bij het organiseren van een dergelijk evenement. De lancering van Op Kop is enorm geslaagd en daarmee is ook de kop van ons traineeship er af!

Hoe is het nu met…?

Deze website is alweer bijna een halfjaar in beheer van de vierde lichting trainees. Tijd voor een throwback! Hoe gaat het nu met de vorige trainees: Sybren, Simone, Stasja, Pierre en Britt?

Werving en selectie 4e lichting trainees

Dit jaar gingen 86 enthousiaste deelnemers de strijd aan voor het felbegeerde traineeship bij gemeente Hollands Kroon. De inmiddels beroemde en beruchte manier van solliciteren was weer alles behalve saai te noemen. Bekijk hieronder de video:

Zitten we op dezelfde golflengte?

We zijn niet alleen trainees, maar nu ook echte radio DJ’s! of nouja… we kwamen gisteren (13 nov 2019) in de radio uitzending van RTV Noordkop. Het was echt super leuk om te doen en het was zeker een ervaring die wij niet snel meer zullen vergeten. Wist je trouwens dat er een filter over je stem heen gaat op de radio zodat je klinkt als een echte doorgewinterde radio presentator?

Vliegend het traineeship in!

Na een reis door Zuid-Oost Azië mocht ik na de terugvlucht vrijwel direct aan het traineeship beginnen bij gemeente Holland Kroon. Maar oh neee! Omdat mijn vakantie nog twee weken in het traineeship doorliep was de rest van de groep al twee weken eerder dan ik aan dit avontuur begonnen. Het was mij vanwege de groepsapp daarom ook niet ontschoten dat me een introductieprogramma te wachten stond waarin de nodige meeloopdagen met verschillende teams op de planning zouden staan. Wetend dat de rest deze ministages grotendeels achter de rug had en ik dus flink aan zou moeten poten, begon ik vol enthousiasme aan de eerste dagen.