Een week in het leven van…

Zo! De eerste week van ons traineeship bij Hollands Kroon zit er dan nu toch echt op. Het was een bevlogen week vol nieuwe mensen, plekken en ervaringen. Kortom, een week om nooit te vergeten! De eerste week stond vooral in het teken van het leren kennen van de gemeente Hollands Kroon. Hiervoor werden we gekoppeld aan de verschillende domeinen binnen de gemeente om een dagje mee te lopen en bij hun in de keuken te kijken. We nemen jullie graag kort mee in onze eerste week als nieuwe trainees.

We begonnen de week gezamenlijk bij team kernbeheer. Na een boeiende presentatie die bol stond van informatie over de interessante projecten die kernbeheer (veelal) samen met de inwoners van Hollands Kroon heeft opgezet, was het hoog tijd om de auto in te springen en een aantal projecten zelf te bezoeken. Zo gingen we langs bij een nieuw aangelegde speeltuin in Anna Paulowna met het eerste waterpunt in Anna Paulowna, bezochten we een samenwerkingsproject in Ewijksluis waar 16 fruitbomen de plek innemen van oude populieren, en probeerden we in Middenmeer het nieuwe sport- en recreatieveld voor jong en oud genaamd ‘The Movement’ zelf uit.

Hierna was het de tijd voor de trainees om zelf uit te vliegen en alleen of in tweetallen de verschillende teams te bezoeken. Zo gingen Joost en Astrid met team toezicht en inspectie mee om te controleren of er wel aan alle voorwaarden van de vergunningen voor een boerenversmarkt en een lokale kermis was voldaan (en kregen we een overheerlijk presentje mee). Émilie was ondertussen op pad met handhaving en veiligheid, terwijl Claudia letterlijk weer en wind doorstond.

Donderdag was het weer tijd voor het jaarlijkse ‘HK-Doet’, een dag waarop medewerkers van de gemeente zich inzetten voor vrijwilligerswerk bij diverse stichtingen en organisaties binnen Hollands Kroon. Ook wij werden aan het werk gezet om er een geslaagde dag van te maken. Zo werd Cas met zijn groene vingers gevraagd om inwoners te helpen met het onderhoud van hun tuin, gingen Astrid, Joost en Claudia sjoelen met ouderen en mocht Émilie met geitjes spelen op de kinderboerderij.

Hopelijk heeft deze blog jullie een klein inkijkje gegeven in het leven van de trainees. Ben je geïnteresseerd geraakt? Houd dan voor meer van onze belevenissen de sociale mediakanalen en deze site in de gaten!

Advertenties

De nieuwe trainees zijn gestart!

Het is september en dat betekent… een nieuwe trainee-lichting bij Gemeente Hollands Kroon!

De eerste week staat voornamelijk in het teken van wennen, meelopen, snuffelen en alle indrukken die we hier opdoen verwerken. Het is wat, dat zelfsturend werken! Gelukkig worden we fantastisch wegwijs gemaakt door al onze gloednieuwe collega’s. De komende tijd staat in het teken van mini-stages bij alle organisatieonderdelen, uitdagingen en ontwikkelingspunten vastleggen, onze eerste groepsopdracht en een begin aan de individuele opdrachten.

Op deze site zullen wij je door middel van blogs en vlogs meenemen in onze trainee-ervaringen. Ook op ons Instagram- en Facebook account houden we je de komende twee jaar op de hoogte.

Heb je nog vragen, tips of opmerkingen, laat het ons vooral weten! Wil je meer over elk van ons te weten komen, bekijk dan onze pagina’s waar wij onszelf voorstellen!

Vertrouwen begint klein maar fijn.

Zondag 23 juni.

Op dit moment reis ik terug naar Nederland na een verblijf van vier dagen in Taizé (Frankrijk). Met tijd- en plaatsonafhankelijk werken in de TGV en Thalys. De Fransen hebben de treinen er helemaal op ingericht. Coupes zijn stille kantoortjes met gangen waar men kan telefoneren. De heuvels die we passeren zijn weer eens wat anders dan de bloemenvelden onderweg naar station Anna Paulowna. In deze blog deel ik een ervaring die mij inspireerde voor ons werk.

Doorgaan met het lezen van “Vertrouwen begint klein maar fijn.”

De kracht van het bierviltje

Bierviltjes spelen momenteel weer een belangrijke rol in mijn leven en nee, niet omdat ik zoveel drink. Vorige maand werd in de gemeenteraad van het dorp waar ik woon (Heiloo) het amendement jongerenwoningen aangenomen. 50 woningen voor jongeren, een idee dat met vier politiek betrokken jongeren begon in een Heiloose kroeg! Deze week werken wij als trainees uit wat wij op de bierviltjes hebben geschreven. Een creatief idee hoe we onze organisatie verder kunnen helpen.

WhatsApp Image 2019-04-24 at 11.54.32

Maar waar komt nou de kracht van het bierviltje vandaan? Een bierviltje haalt het niet bij wat je zichtbaar kunt maken op een Powerpoint en toch werken de plannen van bierviltjes vaak beter dan mijn 36 dia’s tellende Powerpointpresentaties. Ik zit op het moment van schrijven braaf aan de thee en bedenk me dat er 3 redenen zijn waarom een bierviltje beter werkt.

  1. Een bierviltje is vaag genoeg dat iedereen zich er in kan vinden maar duidelijk genoeg over welk doel wordt nagestreefd. Er is akkoord op het wat en waarom en in de kroeg nemen we daar ook duidelijk de tijd voor. Het hoe komt later wel, want in de kroeg mogen we dromen en zijn we soms een tikkeltje overmoedig 😉.
  2. Als je met je collega’s vrijwillig naar de kroeg gaat ( en ik heb het hier dus heel duidelijk niet over de verplichte vrijmibo!) is er sprake van een groep mensen die zich genoeg bloot durft te geven dat ze met elkaar wat durven drinken. Simpelweg naar de kroeg gaan is dus niet de oplossing maar eerder het gevolg van een gezonde groepsdynamiek. Na twee drankjes neemt iedereen zijn filter wat af en is het lastiger om een rol te spelen en zijn we onszelf. Daarnaast is een kroeg vaak een neutrale omgeving waar iedereen opeens gelijk is. Niemand heeft een groter kantoor of een duurdere leaseauto. We moeten allemaal weer met het ov of de fiets naar huis.
  3. Als laatste roept een bierviltje ook het gevoel van saamhorigheid op. Het is bijna een soort sociaal contract dat je met elkaar afsluit. Ik weet nog goed hoe vaak ik met mijn voetbalteam gezeten heb om de opstelling voor volgende week te maken na weer een dramatische verliespartij. Maar we hadden weer een plan hoe we de volgende wedstrijd wel zouden gaan winnen, bestaande uit 11 namen. Zo is het ook met onze gezamenlijke traineeopdracht we hebben geen plan gemaakt voor een nieuwe gezamenlijke opdracht. We hebben geproost op een nieuw gezamenlijk doel!

Solliciteer vanaf 5 april!

Wil jij deel uitmaken van het volgende team trainees? Solliciteer dan vanaf 5 april!

Meer weten over wat je doet als trainee? Wij vertellen je graag over onze ervaringen! Mail naar trainee@hollandskroon.nl voor een afspraak.

Jobnet advertentie

Training on the job

Bevlogenheid
Het afgelopen jaar ontdekte ik wat ik echt graag doe als werk. Het voelde alsof ik vleugels kreeg en op plekken kwam die ik graag wilde bereiken maar eerder niet kon vinden. Meer reismetaforen vind je in mijn vorige blog waarin ik vertel wat voor een opdracht ik doe en wat er zo leuk aan is. (Of kijk helemaal onderaan deze blog.) In een notendop: voor Hollands Kroon heb ik als eerste gemeente van Nederland algemene kaders voor in de omgevingsvisie opgesteld om recreatiehuisjes om te zetten naar woningen.

Inmiddels heb ik van zes collega’s met wie ik regelmatig heb samengewerkt feedback ontvangen. Allemaal kiezen ze bevlogenheid uit als kernwaarde van Hollands Kroon die ze zo bij mij vinden passen. Het leuke van bevlogen werken is dat je ook héél veel leert. Mijn belangrijkste lessen bespreek ik in deze blog. Doorgaan met het lezen van “Training on the job”

Brief aan mijzelf

980xHoi Stasja,

Ik ben jou, één jaar en 9 maanden later. Jij zit in een heel spannende fase, want je hebt zojuist besloten te stoppen met werken bij het advocatenkantoor waar je werkt: de plek waar je begonnen bent toen je nog studeerde en de plek waar je je nu helemaal thuis voelt. Je zult op dit moment even niet meer begrijpen waarom je dit besloten hebt. Je hebt immers nog geen zicht op een nieuwe baan en je bent ontzettend bang dat je deze plek gaat missen. Daarom schrijf ik jou deze brief, want het komt helemaal goed. Maar laat ik eerst je geheugen opfrissen: waarom heb jij zojuist ontslag genomen? Doorgaan met het lezen van “Brief aan mijzelf”

Traineeship als ontdekkingsreis

In deze blog vertel ik over mijn individuele opdracht van dit halfjaar. Volgens mij heb ik ontdekt van welk werk ik echt enthousiast word! Ik beschrijf hoe ik daar achter ben gekomen en waarom ik het zo leuk vind. Wil je weten wat ik allemaal tegenkom en wat ik leer in mijn opdracht dit half jaar? Lees dan mijn andere blog Training on the job. Die upload ik binnenkort! #cliffhanger

Doorgaan met het lezen van “Traineeship als ontdekkingsreis”

Create a website or blog at WordPress.com

Omhoog ↑